私たちのサービス
システムエンジニアリングサービス、業務請負(常駐・受請開発)、 お客様のご都合に合わせた形態で、サービスをご利用いただけます。
システムコンサルティング
お客様の抱える課題を分析し、最善のシステムを企画・ご提案するコンサルティングから、 システム設計、プログラム開発、運用・メンテナンス・社内教育まで、システム構築に関わるすべてのプロセスをトータルにサポートする部門です。 業務知識を身につけることで提案の実効性が変わるシステム構築の上流工程においては、現状業務の徹底的な分析が必要です。 この作業をもとに、企業全体および個別業務の最適化を追求し、業務の改善を行います。
人材コンサルティング
ご要望にマッチするアウトソーシングテクノロジーのエンジニア（技術者）を契約期間終了後にお客様とエンジニア本人が合意した場合、お客様先正社員として採用していただくサービスです。 採用コストを軽減しつつ、社風や企業文化にも見合う優秀な即戦力を採用できます。
システムエンジニアリングサービス（SES）
ソフトウェアやシステムの開発はもちろん、保守・運用などの業務運営に必要なエンジニア（技術者）を、必要な期間ご提供するサービスです。派遣とは違いエンジニアの技術力を提供しながらも、指揮命令系統はアウトソーシングテクノロジーにあるため、業務管理の負荷を軽減できます。なお、業務丸ごとの外部委託（アウトソーシング）にも対応いたします。独自の研修制度でエンジニアの技術向上に常に力を入れており、委託いただければ、より効率的で安定した業務運営を実現いたします。
業務請負（常駐・受請開発）
ソフトウェアやシステムの開発などの業務・プロジェクトを請け負うサービスです。お客様の社内・構内にて請け負う形態が「常駐」、アウトソーシングテクノロジー内で請け負う形態が「受請開発」です。業務やプロジェクトの規模に応じて、経験豊富なエンジニアによる開発チームを編成、指揮命令や指導は私たちが責任を持っておこない、お客様のニーズに見合った高品質の成果物を開発、納品いたします。
職業DNAを測定する
これまでのコア事業をベースに、各企業や時代のニーズに合致した 的確なＨＲコンサルテーションが可能です。戦略的な人事、人と企業の成長に直結した各種研修支援、 マッチング精度の高い採用支援などのソリューションをご提供いたします。
新卒支援事業
国内において数多くの再就職支援を行い、積み重ねてきた経験と実績を 丁寧に分析し、新卒向けの就職支援カウンセリングメソットを開発。 将来を見据えた就職活動・・・ その結果、自分に合った企業の内定を獲得する事で、 企業・ヒトそれぞれが良い関係で社会に貢献出来る事を目指しています。 新卒入社3年以内の離職、若年層におけるキャリアチェンジは、 まだまだ高いレベルにあります。 では、今の新卒採用システムの中で、どうすればミスマッチが少しでもなくなるでしょうか。